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五大职位人才走俏

更新时间:2017-2-20 10:03:36


“红色预警”与“极度紧缺岗位”
 
根据最新人才需求指数显示,专业服务型较强的咨询行业出现“红色预警”,“极度紧缺岗位”如职业规划师、就业导师,其次是培训业“专家讲师”及“咨询顾问”的需求也在稳步增加,而财务、审计类需求尤以财务分析和成本管理的需求最旺,法律业人才需求缺口相对较小。2010年专业服务业有五大职位最走俏。
 
★财务分析师

财务分析师对个人综合素质要求较高,要求具备中级会计师以上职称,要求接受过金融和财务、经济法、管理学基本原理、公司产品知识等方面的培训。整体月薪范围在 5000~10000元。
 
★企业法律顾问
 
从职业发展角度来看,企业法务人员既可以在内部走专业技术发展路线,也可以逐步从行政管理角度晋升为业务主管、部门经理、企业高层管理人员。月薪一般在 4000~8000元之间。
 
★职业规划师 /就业力专家
 
他们大都是具备丰富职场经验的企业中高层管理者,有的是经过专业的职业规划师培训并取得岗位资质的高级人才,通过咨询或培训的形式,专门帮助大学生及待业者确定并最有效率地找到最适合的工作,让职场新人快速适应社会,使其获得成功能量,掌握职场成功的核心秘密。在上海,就业力专家身价日益攀升,资深就业力专家年薪超过 15万元。
 
★培训师
 
在金融危机肆意之时,培训业却逆市而行,迎来了行业发展的沸点,培训师身价不可同日而语。其中类似于职场心态修炼的专场培训讲座吸引了大批职场白领,而做为职场心态调节方面的专业讲师,其身价自然水涨船高。一名优秀的培训讲师其月薪高达万元。
 
管理咨询师
 
具有实用性强、权威性高、适应性广、含金量高之特点。上海咨询业近 10年来发展极其迅速,每年增长速度都在两位数以上。一般管理咨询师的年薪在 10万元以上。
 
毕业生入行要奠定专业基础
 
想要进入专业服务业,扎实的专业基础是立身之本,其次是较强的思辨分析能力,第三是沟通能力、持续学习的能力。专业服务业对复合型人才的青睐度较高,这类人才通常具备丰富的知识,有较全面的工作经验,有非常强的分析、预测、判断能力,能够独挡一面。此外,期望进入专业服务业的大学生们该作好以下准备。
 
第一,选择感兴趣的领域。拿咨询业为例,有专业细分,如战略咨询、财务咨询、职业规划咨询等,其间的专业差异很大。
 
第二,强化相关专业知识,多关注实际,多看案例。
第三,有明确的职业规划,提前锁定目标企业进行求职,找到适合的切入点,不盲目求职。
 
第四,培养团队精神,提升职场适应能力,加强自身的执行力,始终保持旺盛的学习力,适应企业不断发展的要求。 来源:互联网

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